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Talent Partner

L'expertise de la donnée au service des RH

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Keep In Touch est le partenaire des talents en entreprise

Face aux démissions dans la première année, aux ruptures dues à un Onboarding raté, chez Keep In Touch, nous avons décidé de réagir en vous accompagnant sur l'intégralité de l'expérience collaborateur.

Nos Expertises:
  • Conseil pour structurer les process et faire face aux enjeux de la digitalisation des RH
  • Recrutement basé sur le partage des risques et l'adéquation entre talent et environnement
  • Exploitation de l'analytique des ressources humaines pour rendre intelligibles les données et améliorer les indicateurs RH.

Allier l’Humain et le digital, proposer des alternatives et de vraies solutions pour enfin pouvoir s’épanouir dans un job qui nous convient, voila l’essence de Keep In Touch.

Nos Offres

Services

Une offre de services sur mesure

Conseil RH

Nous vous aidons à formaliser vos processus RH, en positionnant votre entreprise face aux nouveaux défis des ressources humaines et de la gestion des talents.

Recrutement

Nous vous accompagnons du sourcing jusqu'à la fidélisation de votre collaborateur. En vous offrant une prestation sur mesure et mensualisée allant jusqu'à 24mois.

Profilage

Nous extrayons la singularité de chaque talent, sur l'ensemble de ses savoirs pour lui fournir un environnement favorable à son épanouissement.

Analytique RH

Nous exploitons les données RH, afin de mieux anticiper les besoins en termes d'effectifs, de profils, de compétences et améliorer l'efficacité des RH.

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Nos Clients

Ils nous font Confiance

  • Tous
  • Distribution
  • Startup
  • Corporate
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Ils nous soutiennent

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Opco Atlas
L'opcommerce
Opco EP

Nos Offres

Offres 100% à la réussite

Classique

18%

  • A la réussite
  • Aucune avance de frais
  • Recrutement
  • Onboarding
  • Fidélisation

Forfait

Offre sur Mesure

  • Sourcing
  • Recrutement
  • Fidélisation
  • Formation
  • Change Management

Equipe

La team KiT

Antoine LOUIS - Keep In Touch

Antoine LOUIS

CEO - Associé fondateur
Nicolas HEY - Keep in Touch

Nicolas HEY

CTO - Associé
Wissem INOUBLI - Keep in Touch

Wissem INOUBLI - PhD

Responsable scientifique
Claire Dzianski - Keep in Touch

Claire DZIANSKI

Talent Challenger
Heloise MARTEL - Keep in Touch

Héloïse MARTEL

Responsable Talent Acquisition
Claire SCHOCH - Keep in Touch

Claire SCHOCH

Consultante RH
Kévin WITZ - Keep in Touch

Kévin WITZ

Développeur Back-End
Yunus COSAR - Keep in Touch

Yunus COSAR

Développeur Front-End
Geoffrey KINDELBERGER - Keep in Touch

Geoffrey KINDELBERGER

Business Developer
Selman ALTAY - Keep in Touch

Selman ALTAY

Responsable Qualité

F.A.Q

Questions Fréquentes

  • QUEL TYPES DE PROFILS RECRUTEZ-VOUS?

    Chez Keep In Touch, nos Talent Challengers se positionnent sur 4 verticales métiers allant du commerce à l’IT en passant par le marketing et les fonctions supports.

  • Notre mode de fonctionnement qui met autant de poids sur la connaissance de l’entreprise qui recrute que sur le Talent que nous y plaçons nous permet de réaliser le matching le plus complet et ainsi d’assurer notre différence sur l’accompagnement après recrutement pendant 24 mois.

  • Nous avons clairement décidé de partager les risques avec nos clients, mais aussi les talents de notre communauté. En mensualisant la prestation de recrutement et en suivant de près le Onboarding et le parcours du talent sur 24 mois en entreprise, nous nous positionnons en véritable partenaire de nos talents!

Contact

Bureau

Strasbourg

Téléphone:

03 88 27 03 54